Робота в офісі нерозривно пов'язана із сидячим положенням. Працівники проводять по 8 годин у нерухомому положенні і нерідко до кінця робочого дня відчувають скутість або біль у спині, особливо в шийному і поперековому відділах. Щоб не допустити прогресування цих симптомів і розвитку серйозних проблем зі здоров'ям, а також зниження працездатності, потрібно організувати робоче місце згідно з принципами ергономіки.
Ергономічне офісне крісло - відмінний варіант для співробітників офісу, який об'єктивно дозволяє їм краще зосередитися на виконанні своїх обов'язків, запобігає багатьом хворобам (викривленню хребта, затисканню нервів). Існує безліч різних моделей цих крісел, що відрізняються часом дуже істотно, але всі вони забезпечують зручну позу для роботи. Це означає, що спина працівника має повноцінну підтримку по всій довжині. Гомілки розташовані до стегон під прямим кутом, стопи твердо стоять на підлозі - ніщо не перешкоджає вільному кровотоку в ногах.
Комфорт під час роботи за комп'ютером або просто за столом забезпечується завдяки особливій конструкції ергономічних офісних крісел.
Зручна, анатомічна спинка крісла має підголівник і валик в області попереку, щоб максимально знімати напругу зі спини і сприяти релаксації проблемних зон. Сидіння з округлими краями і невеликим ухилом вниз виключає перетискання судин під час рухів ногами.
Індивідуалізація усіх деталей крісла під зріст і розміри конкретної людини дуже важлива. Ергономічні офісні крісла мають можливість регулювання всіх частин: підголівника, кута нахилу спинки, висоти сидіння. У деяких моделей підлокітники можуть підніматися і опускатися, залежно від необхідності, можна навіть регулювати відстань між ними. Також у деяких крісел є функція гойдання.
Види ергономічних крісел в офісі:
Купити ергономічні крісла за найкращими в Україні цінами можна в інтернет-магазині "Купи Стілець". Уважні консультанти допоможуть вам зорієнтуватися в широкому асортименті товарів, представлених на сайті, щоб ваша покупка була найвдалішою.
312
955
2088
54910
2898
69210
85514
3336





